Popis
Kompetenčné modely patria medzi relatívne pokročilé nástroje rozvoja ľudských zdrojov. Umožňujú presné diagnostikovanie rozvojovej úrovne zamestnanca a následne hodnotenie. Takisto vedia pomôcť pri plánovaní vzdelávacích aktivít.
Kompetenčný model je síce relatívne jednoduchý koncept ale pri jeho zavádzaní si je potrebné všetky jeho aspekty dobre naplánovať a vzájomne poprepájať.
O všetkých kľúčových aspektoch navrhovania a implemetovania kompetenčných modelov sa dozviete na našom školení/webinári.
Obsah
- Čo je kompetenčný model?
- K čomu nám kompetenčný model slúži?
- Základné východiská pri dizajnovaní kompetenčného modelu
- Prepojenie KM na ostatné firemné procesy
- KM a hodnotenie
- KM a vzdelávanie
- KM a odmeňovanie
- Kompetenčná matica
- Riziká implementovania KM
Tagy
Miesto konania eventu
ONLINE
Popis
Kompetenčné modely patria medzi relatívne pokročilé nástroje rozvoja ľudských zdrojov. Umožňujú presné diagnostikovanie rozvojovej úrovne zamestnanca a následne hodnotenie. Takisto vedia pomôcť pri plánovaní vzdelávacích aktivít.
Kompetenčný model je síce relatívne jednoduchý koncept ale pri jeho zavádzaní si je potrebné všetky jeho aspekty dobre naplánovať a vzájomne poprepájať.
O všetkých kľúčových aspektoch navrhovania a implemetovania kompetenčných modelov sa dozviete na našom školení/webinári.
Obsah
- Čo je kompetenčný model?
- K čomu nám kompetenčný model slúži?
- Základné východiská pri dizajnovaní kompetenčného modelu
- Prepojenie KM na ostatné firemné procesy
- KM a hodnotenie
- KM a vzdelávanie
- KM a odmeňovanie
- Kompetenčná matica
- Riziká implementovania KM