Disraptor VOL#4: Šťastie Práca Peniaze - podujatie na tickpo-sk
Uložiť

Disraptor VOL#4: Šťastie Práca Peniaze

by Habitable s.r.o. Základné info: Zochova 5,Bratislava,Slovenská republika
Bratislava
20. november, 2019 | st | 17:00 Pridaj do kalendára
0.00 € KÚPIŤ LÍSTOK

Popis

Poznáte tu pekelne dobrú a zakázanú chuť nezdravých raňajok v Mekáči? Že áno? Tak to Vám gratulujeme. Máte rovnaké chúťky ako americká investičná rock-star, Warren Buffet. A bol to práve on, ktorý povedal: Culture eats Strategy for breakfast. Vo voľnom preklade: Firemná kultúra si na raňajky servíruje firemnú stratégiu. Ale prečo vlastne vznikol celý ten buzz okolo kultúry? Je to skutočne kritický faktor úspechu z hľadiska dosahovania ziskov? Alebo niečoho viac vznešeného? Môžeme si byt istí jedným. Kultúra v spoločnosti je absolútnym základom zdravého a spokojného života ľudí. Hype alebo ne/hype. Poďme si to rozobrať na drobné. 

Polovica biznisovej planéty ju rieši, niektoré firmy, povedzme si celkom úprimne, to aj preháňa. Druhá polovica sa tvári, že firemná kultúra, ehm, neexistuje. Celkom tučné, myslieť si to. V prípade gigantov ako Google, Apple či Amazon vojde do dverí najprv ich kultúra a až potom technológia, či produkt. Tak prečo mnohí top manažéri naprieč malými či veľkými firmami na Slovensku tento fakt viac menej ignorujú?

Na workshop Disraptor #4 sa spolu so zakladateľom unikátneho slovenského projektu Kulturea, Tomášom Krebsom, pozrieme na to, ako to vlastne s firemnou kultúrou je a, ako by sme ju mohli riadiť k dosiahnutiu konkrétnych biznis cieľov. Tomáš ma dlhoročné skúsenosti z globálnych korporácií a podrobnejšie nám načrtne, aké sú nástrahy neriadenej podnikovej kultúry a prečo sa často stáva, že práca ľudí síce veľmi baví no aj napriek tomu z firmy odchádzajú. Aké môžu byť ich dôvody a, ako by sa dali riešiť? Ako vyzerá ideálna podniková kultúra, existuje vôbec taká?

Téma vhodná nie len pre HR komunitu, ale kohokoľvek, kto to myslí v biznise vážne. Či už z manažérskej alebo špecialistickej strany. Odvážte sa, téma firemnej kultúry a koncept #Disraptor na Vás čakajú.

Habitable je dizajnové štúdio tvoriace originálne produkty a služby, ktoré zlepšujú ľuďom život. Špecializuje sa na out of the box riešenia najmä v oblasti UX designu a nebojí sa vyzvať akýkoľvek zaužívaný stereotyp na diskusiu.

Tešíme sa na Vás!

#disraptor #challengeyourself #habi

Tagy

Miesto konania eventu

Zochova 5,Bratislava,Slovenská republika
Bratislava

Pozrieť na mape

Kontakt na organizátora

Habitable s.r.o.

magdalena.brza@habitable.co

Fakturačné údaje

Habitable s.r.o.

Zochova 5,
81103 Bratislava
Slovenská republika

IČO: 44913168
DIČ: 2022868320
IČ DPH: SK2022868320

Popis

Popis

Poznáte tu pekelne dobrú a zakázanú chuť nezdravých raňajok v Mekáči? Že áno? Tak to Vám gratulujeme. Máte rovnaké chúťky ako americká investičná rock-star, Warren Buffet. A bol to práve on, ktorý povedal: Culture eats Strategy for breakfast. Vo voľnom preklade: Firemná kultúra si na raňajky servíruje firemnú stratégiu. Ale prečo vlastne vznikol celý ten buzz okolo kultúry? Je to skutočne kritický faktor úspechu z hľadiska dosahovania ziskov? Alebo niečoho viac vznešeného? Môžeme si byt istí jedným. Kultúra v spoločnosti je absolútnym základom zdravého a spokojného života ľudí. Hype alebo ne/hype. Poďme si to rozobrať na drobné. 

Polovica biznisovej planéty ju rieši, niektoré firmy, povedzme si celkom úprimne, to aj preháňa. Druhá polovica sa tvári, že firemná kultúra, ehm, neexistuje. Celkom tučné, myslieť si to. V prípade gigantov ako Google, Apple či Amazon vojde do dverí najprv ich kultúra a až potom technológia, či produkt. Tak prečo mnohí top manažéri naprieč malými či veľkými firmami na Slovensku tento fakt viac menej ignorujú?

Na workshop Disraptor #4 sa spolu so zakladateľom unikátneho slovenského projektu Kulturea, Tomášom Krebsom, pozrieme na to, ako to vlastne s firemnou kultúrou je a, ako by sme ju mohli riadiť k dosiahnutiu konkrétnych biznis cieľov. Tomáš ma dlhoročné skúsenosti z globálnych korporácií a podrobnejšie nám načrtne, aké sú nástrahy neriadenej podnikovej kultúry a prečo sa často stáva, že práca ľudí síce veľmi baví no aj napriek tomu z firmy odchádzajú. Aké môžu byť ich dôvody a, ako by sa dali riešiť? Ako vyzerá ideálna podniková kultúra, existuje vôbec taká?

Téma vhodná nie len pre HR komunitu, ale kohokoľvek, kto to myslí v biznise vážne. Či už z manažérskej alebo špecialistickej strany. Odvážte sa, téma firemnej kultúry a koncept #Disraptor na Vás čakajú.

Habitable je dizajnové štúdio tvoriace originálne produkty a služby, ktoré zlepšujú ľuďom život. Špecializuje sa na out of the box riešenia najmä v oblasti UX designu a nebojí sa vyzvať akýkoľvek zaužívaný stereotyp na diskusiu.

Tešíme sa na Vás!

#disraptor #challengeyourself #habi

Tagy

Miesto

Miesto

Zochova 5,Bratislava,Slovenská republika
Bratislava

Pozrieť na mape
Kontakt

Kontakt na organizátora

Habitable s.r.o.

magdalena.brza@habitable.co

Fakturačné údaje

Habitable s.r.o.

Habitable s.r.o.
Zochova 5
81103 Bratislava
Slovakia

IČO: 44913168
DIČ: 2022868320
IČ DPH: SK2022868320